市中医医院集团举办管理干部培训班

3月15日，市中医医院集团在南京医科大学康达学院举办第一批管理干部培训班，集团成员单位领导班子成员、中层干部120多人参加培训。集团副董事长、市中医院党委书记李建军主持开班仪式，南京医科大学江苏康达医药卫生发展研究院常务副院长汤先忻致欢迎辞、简要介绍了康达学院发展情况；集团董事长、市中医院院长李秀连讲话，并就学习培训目的意义作了说明，提出了具体要求。

培训班共举办了四场讲座和专题培训，首场由江苏省人民医院人事处长丁强教授作 “医院人力资源与绩效管理” 专题讲座，分别讲授了人力资源管理的六大模块，包括人力资源规划、招聘甄选、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等；丁强教授还着重谈了关键绩效指标、平衡计分卡等五大绩效管理方法。第二场讲座由江苏省人民医院信息处长、医学博士刘云讲授，题目是“信息化对医院发展的支撑与引领”。刘云教授学术渊博，涉猎盛广，讲座紧扣医院管理，指出了“医院的定位决定信息化发展目标”、“人比技术更重要”的超前思维，强调信息化建设涵盖了医院运营管理的各个环节、各个要素，信息化建设是“一把手”项目，也是班子成员齐抓共管的工程。

培训班还邀请了南京医科大学两位教授亲临授课。南京医科大学科技处长、教授、博士生导师张玉东教授作了“国自然标书撰写实践与体会”，张教授讲课内容新、立意高、思路清，分别阐述了国自然新政要点，科研选题、立项依据、研究方案、可行性研究等，对医院医教研一体化管理具有很强的指导性和适用性。南京医科大学医政学院教授、博导，江苏省卫生政策研究中心副主任陈家应作“新医改背景下公立医院改革与医保支付改革”的讲座，围绕医改的背景、医改取得的成效，重点讲解了公共卫生服务均等化、基本药物制度，医保支付方式改革，详细阐明了公立医院改革的目标、内容及重点。   

按照培训工作要求，本期学习共分两批，第二批将于3月22日进行。近年来，市中医医院集团成员单位不仅加强学科发展、人才建设、医疗管理等方面的交流和融合，同时强化管理干部的轮训，采取多种形式提高管理干部的工作能力和决策水平。（办公室 人事处）

李秀连院长讲话并提要求

李建军书记主持开班仪式

汤先忻院长致辞

丁强 医院人力资源和绩效考核

刘云 医院信息化建设

张正东  国自然标书撰写实践与体会

陈家应 新医改背景下的公立医院改革与支付方式改革

各位学员在认真听讲