我院护理部开展新护士长跟班学习培训工作

为提高医院护理服务质量，提升新护士长的工作能力和管理水平，使其尽快成为一名合格的护理管理者，近日，院护理部对新上任的护士长进行了系统化的培训，取得满意效果。

6月13日上午，护理部主任江桂林带领护理部成员先后到血透室、二区、三区、四区、十五区、十三区、十二区、十区、八区病房对培训成果进行督查。病区护理组高度重视，督查过程中，新上任护士长能够妥善解决管理工作中遇到的问题，并积极探讨相关问题的解决的方法。

此次护士长管理培训，实行一对一导师带教机制，导师由经验丰富的老护士长担任，新护士长到导师所在科室跟班学习，并把所学知识带回科室，培训主要包括紧急人力资源调配、护理文书书写、护患沟通技巧、床头交接及各种制度落实、文件归档、健康宣教、药品管理及病区环境等内容。经过一段时间的学习，导师再亲临科室进行督查、指导一周，使新护士长全面系统地掌握护理管理知识，通过经验交流和结对，学习优秀护士长在实践中积累的宝贵经验。

通过这次培训学习，使大家开阔护理管理思路，拓展护理管理模式，提高护士长的综合管理能力，也能够让各位新聘护士长结合各自岗位工作的实际情况，尽快进入管理角色，从而提升医院优质护理服务的整体水平。（护理部）