护理部新入职护士岗前培训圆满结束

为规范新入职护士的职业行为，提高临床护士工作能力，按国家卫计委《新入职护士培训大纲》（2016.05）要求，从8月12日至9月2日我院护理部对2016年新入职护士进行为期22天的系统培训，圆满完成我院新入职护士岗前培训工作。

护理部高度重视岗前培训工作，精心策划设计新入职护士培训方案，制定新入职护士培训制度，从理论授课到技能操作与考核完备的培训体系，培训前对参加培训授课的教师提要求，布置授课内容并进行认真准备。本次岗前培训由系统理论培训、技能操作培训和一对一培训相结合，理论培训涉及《护士条例》解读、临床护理应急预案、护理核心制度落实、高危病人翻身及叩背规范、中医特色护理及临床应用、护患沟通方法与技巧、护理风险及病人安全管理等内容；技能操作培训包括静脉输液、无菌技术操作、心肺复苏、电动吸痰、艾灸、拔火罐等临床常见基础护理和中医特色护理操作共21项。护理部选派业务技术过硬、责任心强、并有一定教学经验的业务技术人员参加专业理论授课、技能培训由参加市级以上大赛，操作熟练、经验丰富的获奖老师组成。在培训过程中，老师对知识要点进行了详细的讲解，对关键点、细节和流程进行“一对一”耐心细致的示教与培训，并进行岗前培训满意度调查问卷，确保培训质量。

通过本次培训，使新护士们在掌握理论知识的基础上，进一步熟悉掌握了基本的护理技能操作，为她们走向临床、服务患者夯实了理论和实战基础。（护理部）

 
理论培训                                                                            技能培训
 
技能考核